术参数：
计时范围    0.1ms～9999.9999 s
计时度    0.1ms
控时范围    1s～9999s
计次范围    1～9999次
电    源    AC 220±22 V  50Hz
重    量    6.5KG 
外形尺寸    227*220*87mm3

术参数：
计时范围    0.1ms～9999.9999 s
计时度    0.1ms
控时范围    1s～9999s
计次范围    1～9999次
电    源    AC 220±22 V  50Hz
重    量    6.5KG 
外形尺寸    227*220*87mm3

该系统的操作实验件由八种操作实验，九种仪器及附件组成。 
仪器目录：
1. 多能计时控制器。 
2. 打印机及电源。 
3. 双手调节器。 
4. 双臂协调器。 
5. 反应时测定仪。 
6. 动作稳定性测定仪及瞄准测定器。 
7. 手灵活测定器。 
8. 手臂灵活测定器。 
9. 敲击速度测定器。

实验导：

目      的
    通过八项能操作，掌握职业能力选择中的能操作的分规律及方法。

简      介
    能是顺利地成某种活动所备的心理特征，，对职业选择具有为重要的价值，并成为职业选择的主要依据，外多有研究，也己开始重视。

本多项职业能测试系统，是鉴别被试所具有能顺利成般职业活动所具备的心理特征的测试仪器、适用于般职业的特殊能力测验。这是根据各种职业域中，在成作的前提下，所要的，有代表性的能力倾向而确定的。

该系统参考了美的职业价值测验(MVE)，日本的般职业的适应性测验，再根据我的具体情况，做了上千人的测试，开发成了能善的多项职业能操作系统。

八项能操作的结果，可以得知被选择者对某种职业具有适应的可能性如何。就如手灵活性的人，并不意味着他们定能当好需手灵活的装配人，但是，他们却存在着可能性。至少他们知道如果努力学习这项能，就有可能成为名的装配人。反之手灵活性差者，无论他们怎样努力，都难以当好名装配。

实验的构成；“手灵活性测定”、“敲击速度测试”、“手臂灵活性测定”、“手臂稳定性测定”、“双臂协调能力测定”、“瞄准性测试”、“反应时运动时测定”、“双手协调能力